- Введение
- Теоретические аспекты понятия «интересы»
- Теоретические аспекты понятия «профессиональные интересы»
- Этапы развития человека как субъекта. профессиональной деятельности
- Связь личностных особенностей с профессиональными интересами в зарубежных исследованиях
- Связь личностных особенностей с профессиональными интересами в отечественных исследованиях
- Методы исследования. Объект исследования
- Обсуждение результатов. Диагностические характеристики выборки
- Взаимосвязь характерологических особенностей личности с ее профессиональными интересами
- Связь между характерологическими особенностями и профессиональным типом личности
- Связь между условием притязаний, самооценкой и профессиональными интересами
- Влияние уровня притязаний и самооценки на престижность профессионального выбора
- Влияние социального статуса учащегося на престижность его профессионального выбора.
- Заключение
- Приложения
Стадии стресса
Разработав теорию стресса, Селье выделил в нем четыре фазы (стадии).
Первая фаза - стадия тревоги:
Тревога - реакция организма на повреждающие агенты. Она может быть выражена повышенной раздражительностью, постоянной усталостью, головными болями, потерей аппетита. Фаза тревоги - это мобилизация защитных сил организма, повышающая его у ...
Характерные черты аддиктивной личности
Поведение аддиктов в межличностных отношениях характеризует ряд основных общих особенностей:
Сниженная переносимость трудностей
обуславливается наличием гедонистической установки (стремлением к немедленному получению удовольствия, удовлетворению своих желаний). Если желания аддиктов не удовлетворяются, они реагируют либо вспышками нег ...
Спорный объект ("кто сильнее", "кто кого")
(модель № 3)
Это одна из наиболее классических схем детерминации конфликта: два человека, если брать идеальный случай, нормальные люди без внутриличностных конфликтов, достаточно совместимые, начинают конфликтовать из-за чего-то третьего, соперничают за некоторый спорный объект.
Основной механизм детерминации конфликта - мотивационный, желание овла ...



Разделы